Teamleiter/in m/w/d

Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 8.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung, Werkstattausrüstung, Hausgeräte und Sicherheitstechnik. Darüber hinaus betreiben wir zwei eigene Bosch-Car-Service Betriebe. Durch unsere intensive Zusammenarbeit mit Bosch können wir unseren Kunden exklusive Vertriebslösungen und ein hervorragendes technisches Know-How bieten. Derzeit beschäftigen wir rund 550 Mitarbeiter inklusiv 62 Auszubildende an 26 Standorten in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Ihre Aufgaben Als Teamleiter übernehmen Sie die operative Führung des Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. Dabei arbeiten Sie aktiv im Team mit und sind direkt dem Niederlassungsleiter unterstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Führung und Koordination der Mitarbeitenden in der Niederlassung • Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit • Aktive Mitarbeit im Telefonverkauf und in der Kundenbetreuung • Überwachung und Organisation des Warenein- und -ausgangs • Aktive Mitarbeit bei der Ein- und Auslagerung der Ware • Koordination der täglichen Arbeitsabläufe • Sicherstellung einer pünktlichen und zuverlässigen Belieferung unserer Kunden • Enge Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter • Unterstützung bei der Einhaltung unserer internen Prozesse und Qualitätsstandards Ihr Profil • Idealerweise Berufserfahrung im Handel, in der Logistik oder im Kfz-Teilegroßhandel • Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams ist von Vorteil • Freude am telefonischen Kundenkontakt und am aktiven Verkauf • Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen • Bereitschaft, sowohl organisatorische als auch praktische Aufgaben zu übernehmen • Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter • Eine gründliche Einarbeitung • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen • Ein kollegiales Arbeitsumfeld • Viel Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsablauf Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, den Kontakt mit Kunden schätzen und gleichzeitig aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003405169-S