Kirsch GmbH Personalmanagement
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Testmanager IT/OT (m/w/x) - in Arbeitnehmerüberlassung in Oberkochen
- Standort
- Oberkochen
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- IT & Software · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 08. Oktober 2026
- Gehalt
- 58.000 € – 76.000 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Standort: Oberkochen
Befristung: 24 Monate
Wochenstunden: 40
kein Schichtmodell
Aufgaben:
• Planung, Koordination und Steuerung von Testaktivitäten in IT- und OT-Umgebungen
• Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testszenarien und Testplänen
• Koordination und Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests
• Abstimmung der Testaktivitäten mit internen Fachbereichen, IT-/OT-Teams sowie externen Dienstleistern
• Überwachung des Testfortschritts und der definierten Qualitätsziele
• Dokumentation und Nachverfolgung von Testergebnissen, Fehlern und Abweichungen
• Analyse und Bewertung von Fehlerbildern sowie Koordination der Fehlerbehebung
• Erstellung von Testreports und regelmäßige Berichterstattung an die Projekt- bzw. Programmleitung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Testprozessen und Testmethoden
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Dokumentationsstandards
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieur-/Naturwissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Software-Qualitätssicherung, gerne mit ISTQB Zertifizierung
• Erfahrung in der Arbeit in Projektorganisationen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools im Testing- und ALM-Umfeld, z. B. Polarion, Azure DevOps oder Jira
• Kenntnisse in SPS-Systemen, z. B. Siemens TIA inkl. WinCC
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C#
• Erfahrung mit agilen Methoden und/oder klassischen Vorgehensmodellen, z. B. Scrum oder V-Modell
• Verständnis für datenintensive Systeme, z. B. Mess- und Auswertesoftware
• Fähigkeit, komplexe Systeme und Zusammenhänge zu verstehen
• Erfahrungen im Risikomanagement (FMEA)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003806706-S
