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Kirsch GmbH Personalmanagement

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Testmanager IT/OT (m/w/x) - in Arbeitnehmerüberlassung in Oberkochen

Standort
Oberkochen
Anstellungsart
Vollzeit
Remote / Homeoffice
Vor Ort
Branche · Erfahrung
IT & Software · Berufserfahren
Veröffentlicht
08. Oktober 2026
Gehalt
58.000 € – 76.000 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Standort: Oberkochen Befristung: 24 Monate Wochenstunden: 40 kein Schichtmodell Aufgaben: • Planung, Koordination und Steuerung von Testaktivitäten in IT- und OT-Umgebungen • Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testszenarien und Testplänen • Koordination und Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests • Abstimmung der Testaktivitäten mit internen Fachbereichen, IT-/OT-Teams sowie externen Dienstleistern • Überwachung des Testfortschritts und der definierten Qualitätsziele • Dokumentation und Nachverfolgung von Testergebnissen, Fehlern und Abweichungen • Analyse und Bewertung von Fehlerbildern sowie Koordination der Fehlerbehebung • Erstellung von Testreports und regelmäßige Berichterstattung an die Projekt- bzw. Programmleitung • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Testprozessen und Testmethoden • Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Dokumentationsstandards Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieur-/Naturwissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Software-Qualitätssicherung, gerne mit ISTQB Zertifizierung • Erfahrung in der Arbeit in Projektorganisationen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools im Testing- und ALM-Umfeld, z. B. Polarion, Azure DevOps oder Jira • Kenntnisse in SPS-Systemen, z. B. Siemens TIA inkl. WinCC • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C# • Erfahrung mit agilen Methoden und/oder klassischen Vorgehensmodellen, z. B. Scrum oder V-Modell • Verständnis für datenintensive Systeme, z. B. Mess- und Auswertesoftware • Fähigkeit, komplexe Systeme und Zusammenhänge zu verstehen • Erfahrungen im Risikomanagement (FMEA) Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003806706-S