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Kliniken Ostalb

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)

Standort
Aalen, Württemberg
Anstellungsart
Vollzeit
Remote / Homeoffice
Vor Ort
Branche · Erfahrung
Gesundheit · Berufserfahren
Veröffentlicht
07. Oktober 2026
Gehalt
40.000 € – 52.000 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Für unser Team der Frauenheilkunde und Geburtsmedizin suchen wir Sie! Das erwartet Sie • Eine moderne Geburtshilfe • Pränataldiagnostik DEGUM II mit Risikogeburtshilfe • Vier moderne Kreißsaale inkl. neuem Sectio-OP • Ein zertifiziertes Brustzentrum nach DKG/ DGS inkl. eigener Stereotaxie-Einheit und onkologischer Tagesklinik • Ein komplettes rekonstruktives und kosmetisches OP-Spektrum • Eine gynäkologische Onkologie mit radikaler interdisziplinärer Tumorchirurgie und Dysplasie-Sprechstunde • Gemeinsam betriebenes zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum am Standort Mutlangen nach DKG/ DGS • Zertifiziertes MIC-Zentrum mit 3D-Laparoskopie • Urogynäkologie mit eigenem Messplatz Das erwarten wir: • Ein überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit • Aktives Einbringen in die Weiterentwicklung der Klinik • Die Arbeit als Arzt / Ärztin liegt Ihnen persönlich am Herzen und das Patientenwohl steht für Sie im Fokus • Die Übernahme von Verantwortung und das Arbeiten an Projekten bereiten Ihnen Freude • Die deutsche Approbation • Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe • Idealerweise ein Schwerpunkt (Urogynäkologie, Gyn-Onkologie, Senologie, Geburtshilfe) oder eine hohe Motivation diesen zeitnah zu erlangen • Einen gültigen Aufenthaltstitel • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Fachsprache C1) Das bieten wir • Die volle Weiterbildungsermächtigung in der Frauenheilkunde mit Schwerpunkten „spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie „spezielle gynäkologische Onkologie“ und der „medikamentösen Tumortherapie“ • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) • JobRad (Fahrradleasing) Standort: Ostalb-Klinikum Aalen Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Kontakt Dr. Karsten Gnauert Chefarzt 07361.55-1401 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003455231-S