Lohnbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen ab 01.01.2027 Lohnbuchhalter (m/w/d) Teilzeit (50%) Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Lohnbuchhalter*in, die/ der unser Team mit Kompetenz, Herz und Überblick bereichert. Ihre Aufgaben • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie des DRK-Reform-Tarifvertrag • Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten in unserer Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV Lodas Comfort) • Anlegen und Führen der digitalen Personalakte (BITE) • Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung & Co. • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen • Management des Melde- und Bescheinigungswesens • Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und Standardberichten Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung • einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (Kenntnisse in „DATEV Lodas Comfort“ sind ein Plus) • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tarifverträgen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) • Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Freude an Teamarbeit, sowie Ergebnisorientiertes Denken und Lust, sich einzubringen • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen • eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • eine Tätigkeit mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert • Bezahlung nach DRK-Reform-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie viele verschiedene Benefits • 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit • Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal! Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003738006-S