Personalreferent (M/W/D)

Ihre Aufgaben • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (von Abrechnung, über Krankheit bis Zeitwirtschaft) • Begleitung und Gestaltung des Employee Lifecylces von Rekrutierung, Onboarding, administrativen und disziplinarischen Prozessen bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte • Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. BEM sowie Betriebsarztplanung • Zuarbeit zum externen Entgeltabrechnungs-Büro sowie Ansprechperson für Behörden (Steuerprüfung, Sozialversicherungswesen, Krankenkassen usw.) • Tätigkeiten rund um das Versicherungswesen sowie die bAV Das bringen Sie mit • Eine abgeschlossene tätigkeitsrelevante Ausbildung, z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder ein Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) • Grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht (inkl. Arbeitszeit-, Urlaubs- & Entgeltfortzahlungsgesetz, wünschenswert: Sozialversicherung, Lohnsteuer) • Digitale Fähigkeiten (z.B. im Umgang mit Office365 und Personalinformationssystemen) • Freude am Umgang mit Menschen und mit Digitalisierung (z.B. KI) • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Struktur- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Das bieten wir • Gestaltungsfreiraum, Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung • Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten • Ein menschliches, angenehmes Team mit Freude an der Arbeit • Fahrrad-Leasing, Essenszuschuss, Urlaubsgeld etc. • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003073934-S