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Krug & Priester GmbH & Co.KG Maschinenfabrik

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Montagetechnik

Standort
Balingen
Anstellungsart
Ausbildung
Remote / Homeoffice
Vor Ort
Branche · Erfahrung
Industrie · Berufserfahren
Veröffentlicht
08. Oktober 2026
Gehalt
12.500 € – 16.800 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Als Fachkraft für Metalltechnik arbeitest Du in unserer Fertigung mit. In der Fachrichtung Montagetechnik fertigst Du in unserer Baugruppen-Montage aus Einzelteilen komplette Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Neben der Ausbildung in der Lehrwerkstatt durchlaufen die Auszubildenden die verschiedenen Produktionsbereiche und arbeiten dort aktiv mit. Voraussetzungen: • Guter Hauptschulabschluss • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik • Handwerkliches Talent und gutes technisches Verständnis • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Ausbildungsdauer: 2 Jahre Berufsschule: Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen Hier geht's zu unserem Video: https://www.krug-priester.com/de/karriere/ausbildung/ Ausbildung mit Perspektive Starte Deine Berufskarriere in einem zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen. Krug + Priester garantiert eine Ausbildung auf höchstem Niveau, durch modernste Ausstattung in der Verwaltung sowie Hightech-Technologien in der Produktion, die sich durch eine hohe Fertigungstiefe auszeichnet. Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für kaufmännische sowie technische Berufe. Gerade bei der Ausbildung und Förderung junger Menschen legen wir äußerst großen Wert auf die Vermittlung von qualifiziertem, breit angelegtem und fundiertem Basiswissen. Zielsetzung ist die Bereitschaft der Auszubildenden zu engagiertem, eigenständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten. Außerdem erleichtern wir unseren Auszubildenden den Start ins Berufsleben durch die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis. Ausbildungswerte: Hohe Selbstverantwortung Motivierte und erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Qualitätssicherung durch betriebliche Ausbildungspläne und Checklisten Regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche Praktika und Projekte: Mitwirkung bei Ausbildungsmessen und Berufsinformationstagen Einbindung in fachliche Projekte Entwicklung und Durchführung von Azubi-Gemeinschaftsprojekten Praktikum in der Produktion Sozialleistungen: Ausbildungsvergütung (orientiert sich an Tarifvertrag Südwestmetall) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Urlaubstage pro Jahr Unternehmungen: Lehrfahrt Weihnachtsfeier Gemeinsamer Saisonabschluss Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10000-1208033522-S