IT Product Designer (UX/UI & API) (d/m/f/x)

Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation Fachabteilung: HR Time4People Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG Standort: Sindelfingen Startdatum: 01.11.2026 Veröffentlichungsdatum: 01.11.2026 Stellennummer: MER00044GA Arbeitszeit: Full time (part time possible) Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Wir, Tech4People (T4P), sind Teil von HR & IT innerhalb der Mercedes-Benz Group AG und treiben die Digitalisierung von und für HR maßgeblich voran. Möchtest Du die technische Transformation von HR aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unser Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Personalzeitwirtschaftssysteme inkl. seiner zahlreichen Integrationen. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Modernisierung aller FrontEnds und des BackEnds inkl. der Transformation in die Cloud. Deine Aufgaben gliedern sich in folgende 2 Tätigkeitsfelder: Tätigkeitsfeld: Figma UI / UX Design: Erstellung moderner, konsistenter UI‑Konzepte und Prototypen in Figma für interne Anwendungen Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Design‑Systeme zur Sicherstellung von Marken‑ und Komponenten‑Konsistenz Durchführung von UX‑Analysen, User‑Flows und Interaktionskonzepten zur Erhöhung der Usability Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler*innen, um Designentscheidungen frühzeitig technisch abzustimmen Sicherstellung eines ganzheitlichen Nutzererlebnisses über mehrere Produkte und Plattformen hinweg Tätigkeitsfeld: Web‑Service‑ & API‑Spezifikation: Erstellung technischer Schnittstellen‑ und Service‑Spezifikationen (z. B. OpenAPI), einschließlich Endpunkte, Datenmodelle und Fehlerbehandlung Strukturierung, Dokumentation und Pflege von API‑Anforderungen für Backend‑ und Integrationsarchitekturen Unterstützung der Entwicklerteams bei der Umsetzung durch klare, eindeutige Spezifikationen und funktionale Abläufe Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Schnittstellenlogik, um Frontend‑ und Backend‑Abstimmung effizient zu gestalten Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen und Services Qualifikationen Idealerweise bringst Du Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahren in der Erarbeitung von UI-Konzepten und sicherer Umgang mit den üblichen Tools Du hast bereits produktorientiert in DevOps Teams gearbeitet Erfahren in der Erstellung technischer Web-Service- & API-Spezifikationen Du bist eine Teamplayerin, hast ein sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten und diese verantwortlich mitzugestalten Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns: Gestalte die Zukunft der HR/IT Landschaft: werde Teil der digitalen HR Transformation Gestaltungsspielraum: Flexibilität im Aufbau einer hochmodernen, skalierbaren IT-Landschaft Vielfältiges Umfeld: fachlich übergreifende Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellenpartner*innen und Teams Wirkungsvoller Beitrag: leiste einen Beitrag in der User Journey aller Mitarbeitenden in Deutschland Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von einem vielfältigen Team mit Expertinnen aus HR und IT und lerne von Deinen Kolleginnen Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine befristete Stelle. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits • Barriere­frei­heit • Kantine, Café • Kinder­betreuung • Coaching • Betriebs­arzt • Mobilitäts­angebote • Mit­arbeiter Events • Mit­arbeiter­rabatte möglich • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich • Mit­arbeiter­handy möglich • Essens­zulagen • Gesund­heits­maß­nahmen • Hybrides Arbeiten möglich • Lebens­langes Lernen • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung • Park­platz • Gute An­bindung • Flexible Arbeits­zeit möglich Kontakt Udo Lange Email: udo.lange@mercedes-benz.com Tübinger Allee 49 71065 Sindelfingen Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 13151-1640049-1-S