Mercedes-Benz Group AG
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung
- Standort
- Stuttgart
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- Gesundheit · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 07. Oktober 2026
- Gehalt
- 43.200 € – 56.200 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Werksärztlicher Dienst Stuttgart & BGF
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 24.08.2026
Veröffentlichungsdatum: 24.08.2026
Stellennummer: MER0004826
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.
Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiterinnen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
• Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse
• Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen
• Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme
• Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen
• Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
• Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety
• Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen
• Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling
• Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort
• Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Kommunikationskonzepten
Qualifikationen
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
• Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern
• Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen
• Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung
• Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
• Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung
• Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse
• Motivation
• Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
• Barrierefreiheit
• Kantine, Café
• Kinderbetreuung
• Coaching
• Betriebsarzt
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiter Events
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiterhandy möglich
• Essenszulagen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersversorgung
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Corinna Henkel-Hancok
Email: corinna.henkel-hancok@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 137
70327 Stuttgart
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 13151-1637762-1-S
