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Mercedes-Benz Group AG

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung

Standort
Stuttgart
Anstellungsart
Vollzeit
Remote / Homeoffice
Vor Ort
Branche · Erfahrung
Gesundheit · Berufserfahren
Veröffentlicht
07. Oktober 2026
Gehalt
43.200 € – 56.200 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Sonstiges Fachabteilung: Werksärztlicher Dienst Stuttgart & BGF Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Stuttgart Startdatum: 24.08.2026 Veröffentlichungsdatum: 24.08.2026 Stellennummer: MER0004826 Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach. Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiterinnen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: • Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung • Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen • Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse • Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen • Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme • Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen • Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung • Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety • Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen • Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling • Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort • Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Kommunikationskonzepten Qualifikationen Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: • Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt. • Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern • Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen • Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung • Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern • Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten • Erfahrungen im Qualitätsmanagement • Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung • Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse • Motivation • Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine befristete Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits • Barriere­frei­heit • Kantine, Café • Kinder­betreuung • Coaching • Betriebs­arzt • Mobilitäts­angebote • Mit­arbeiter Events • Mit­arbeiter­rabatte möglich • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich • Mit­arbeiter­handy möglich • Essens­zulagen • Gesund­heits­maß­nahmen • Hybrides Arbeiten möglich • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung • Park­platz • Gute An­bindung • Flexible Arbeits­zeit möglich Kontakt Corinna Henkel-Hancok Email: corinna.henkel-hancok@mercedes-benz.com Mercedesstr. 137 70327 Stuttgart Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 13151-1637762-1-S