Otis GmbH
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Stuttgart
- Standort
- Fellbach, Württemberg
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Möglich
- Branche · Erfahrung
- Industrie · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 06. Oktober 2026
- Gehalt
- 58.000 € – 76.000 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d)
Standort: Stuttgart
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
• Als Niederlassungsleiter / OT Lead tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Niederlassung Stuttgart.
• Sie übernehmen die wirtschaftliche sowie strategische Steuerung der Niederlassung mit der Maßgabe des Ausbaus und der Optimierung.
• Dies beinhaltet die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele der Niederlassung unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien.
• Zudem tragen Sie die Personalverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
• Des Weiteren repräsentieren Sie das Unternehmen bei Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
• Darüber Hinaus erstellen Sie regelmäßige Reportings inkl. Forecasting für die Geschäftsführung.
• Nicht zuletzt machen Sie sich die Vereinheitlichung und Vereinfachung interner Abläufe zum Ziel, um kontinuierliche Verbesserung der Qualität im Servicegeschäft zu erreichen.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
• Sie bringen einen Diplom-/Masterabschluss idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder techn. Betriebswirt mit.
• Sie haben bereits nachweisbare Erfolge, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, erzielt.
• Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Handeln sowie Ihre dynamische Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung aus.
• Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
• Im Umgang mit MS-Office 365 sind Sie versiert.
• Darüber hinaus haben Sie fließende Deutsche- und Englischkenntnisse.
• Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
• Außertarifliche Vergütung
• Flexibles Arbeiten – hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
• Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
• Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg
• Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003794998-S
