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Otis GmbH

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Stuttgart

Standort
Fellbach, Württemberg
Anstellungsart
Vollzeit
Remote / Homeoffice
Möglich
Branche · Erfahrung
Industrie · Berufserfahren
Veröffentlicht
06. Oktober 2026
Gehalt
58.000 € – 76.000 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Standort: Stuttgart Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS • Als Niederlassungsleiter / OT Lead tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Niederlassung Stuttgart. • Sie übernehmen die wirtschaftliche sowie strategische Steuerung der Niederlassung mit der Maßgabe des Ausbaus und der Optimierung. • Dies beinhaltet die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele der Niederlassung unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien. • Zudem tragen Sie die Personalverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. • Des Weiteren repräsentieren Sie das Unternehmen bei Kunden, Lieferanten und Dienstleistern. • Darüber Hinaus erstellen Sie regelmäßige Reportings inkl. Forecasting für die Geschäftsführung. • Nicht zuletzt machen Sie sich die Vereinheitlichung und Vereinfachung interner Abläufe zum Ziel, um kontinuierliche Verbesserung der Qualität im Servicegeschäft zu erreichen. IHRE TALENTE ZUM ERFOLG • Sie bringen einen Diplom-/Masterabschluss idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder techn. Betriebswirt mit. • Sie haben bereits nachweisbare Erfolge, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, erzielt. • Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Handeln sowie Ihre dynamische Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung aus. • Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. • Im Umgang mit MS-Office 365 sind Sie versiert. • Darüber hinaus haben Sie fließende Deutsche- und Englischkenntnisse. • Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B. UNSER VERSPRECHEN AN SIE • Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche • Außertarifliche Vergütung • Flexibles Arbeiten – hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage • Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) • Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg • Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Steige ein – Steige auf! Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003794998-S