DIS AG Industrie
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Standort
- Pforzheim
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- Energie · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 09. Oktober 2026
- Gehalt
- 36.000 € – 48.000 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Pforzheim bietet sich diese interessante Perspektive als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Inbetriebnahme und Endabnahme von CNC-Werkzeugschleifmaschinen sowie elektrischer und elektronischer Prüfung vor Auslieferung
• Programmierung und Optimierung von CNC-Systemen, Servoantrieben sowie SPS-/PLC- und Safety-Steuerungen
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung in den Bereichen Maschinenelektrik, Steuerungs- und Antriebstechnik – intern und beim Kunden vor Ort
• Technische Kundenbetreuung inklusive Beratung und Support nach der Auslieferung der Maschinen
• Dokumentation und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Erstellung und Pflege von Wartungs-, Service- und Bedienungsunterlagen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in
SPS-/PLC-Programmiersystemen (z. B. CoDeSys) sowie Erfahrung mit CNC-Steuerungen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen oder im Bereich Automatisierungstechnik
• Sehr gute Englischkenntnisse für die internationalen Kundeneinsätze
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 12633-176d9c96_JB5080742-S
