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Kliniken Ostalb

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)

Standort
Mutlangen
Anstellungsart
Vollzeit
Remote / Homeoffice
Vor Ort
Branche · Erfahrung
Gesundheit · Berufserfahren
Veröffentlicht
07. Oktober 2026
Gehalt
40.000 € – 52.000 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Für unser Team der Radiologie suchen wir Sie! Das erwartet Sie: • Ein junges, dynamisches Team, das sich durch Professionalität und Wertschätzung auszeichnet • Das gesamte Spektrum der modernen bildgebenden Diagnostik • Anwendung vielseitiger Untersuchungsmethoden sowie unterschiedliche Versorgungsschwerpunkte • Die Selbständige Durchführung der anfallenden Röntgen-, Schnittbild- und Spezialuntersuchungen • Assistenz bei ärztlichen Interventionen • Digitales, konventionelles Röntgen (3 Bucky-Plätze); interventionelle Angiographie (C-Bogen Siemens); Mammographie mit Stereotaxie; Osteodensitometrie (Lunar GE), Orthovolt 200; Schnittbildtechnik mit 3Multislice – CT (Siemens 64-Zeilen; Philips 128-Zeilen, Canon 80-Zeilen) und 2 MRT (1.5 Tesla Siemens); Nuklearmedizin (E-Cam der Fa. Siemens, 2-Kopfkamera); RIS/PACS System Das erwarten wir: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie (MTR) • Aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz • Wünschenswert sind fortgeschrittene Kenntnisse in der Nuklearmedizin sowie in der Angiographie – Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen • Bereitschaft zu fachspezifischen und allgemeinen Weiterbildungen • Freude an der teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit • Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise • Die Teilnahme am Bereitschafts- / Rufdienst nach der Einarbeitungszeit Das bieten wir: • Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9a gemäß TVöD • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) • JobRad (Fahrradleasing) Standort: Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Kontakt Emina Hadzic Leitende MTR 07171.701-1510 Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003509029-S