multicareer GmbH
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Oberarzt interventionelle Kardiologie (m/w/d) - JOB ID 2088
- Standort
- Stuttgart
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- Gesundheit · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 07. Oktober 2026
- Gehalt
- 43.200 € – 56.200 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
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Wir unterstützen eine Klinik in der Region Stuttgart in Baden-Württemberg bei der Besetzung einer Oberarztposition in der interventionellen Kardiologie (m/w/d) - JOB ID 2088.
Oberarzt interventionelle Kardiologie (m/w/d) - JOB ID 2088
Aufgaben
• Übernahme oberärztlicher Tätigkeiten in der invasiven und konservativen kardiologischen Versorgung
• Durchführung interventioneller Koronardiagnostik und -therapie sowie kardiovaskulärer Funktionsdiagnostik
• Fachliche Anleitung und strukturierte Weiterbildung von ärztlichem Personal in Weiterbildung
• Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung auf hohem medizinischem und wissenschaftlichem Niveau
• Teilnahme am klinischen Dienstsystem sowie am Rufdienst für das Herzkatheterlabor
Ihr Profil
• Eine deutsche Approbation und Facharztanerkennung in Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Fundierte praktische Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, insbesondere in Koronardiagnostik und Koronartherapie
• Kenntnisse in Rhythmologie und interventioneller Klappentherapie sind von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz sowie eine konsequent patientenorientierte Arbeitsweise
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Benefits
• Unbefristete Vollzeitposition mit tarifgerechter Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Gezielte fachliche Entwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der AV-Klappentherapie
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Personalentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung durch ein etabliertes Patensystem
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle sowie betriebliche Renten- und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eigene Kindertagesbetreuung und Kinderferienprogramm
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Möglichkeit zum Leasing eines Businessbikes
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 18127-2088-1790351-0-S
