LPP Deutschland GmbH
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
- Standort
- Stuttgart
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- Handel · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 08. Oktober 2026
- Gehalt
- 62.600 € – 82.100 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Für unseren Store in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Deine Aufgaben als Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
• Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
• Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre
Dein Profil als Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
• Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung
• Motivierend und inspirierend
• Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Actiongeladen und aufgeschlossen
• Unternehmerisch handelnd und Hands-on
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Darauf kannst du dich bei Reserved freuen
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
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Weitere Infos findest du auf www.reservedkarriere.de
Deine Kontaktperson ist: Jasmin Frühmark (Head of HR)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003706039-S
