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Kliniken Ostalb

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Standort
Aalen, Württemberg
Anstellungsart
Vollzeit
Remote / Homeoffice
Vor Ort
Branche · Erfahrung
Gesundheit · Berufserfahren
Veröffentlicht
07. Oktober 2026
Gehalt
40.000 € – 52.000 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Für unseren hebammengeführten Kreißsaal suchen wir Sie! Das erwartet Sie: • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur • Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der werdenden Mutter unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse • Beratung von Schwangeren • Betreuung komplikationsloser Entbindungen sowie Nachsorge • Enge Zusammenarbeit mit Gynäkologen und Pädiatern • Überwachung von Risiko- schwangerschaften/-geburten • Geburtendokumentation • Anwendung moderner Diagnostik und Überwachungsmethoden Das erwarten wir: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder ein abgeschlossenes Hebammenstudium • Einfühlungsvermögen und die Umsetzung einer familienorientierten und Frauen zugewandten Geburtshilfe • Sie verfügen über ein professionelles Berufsverständnis, welchem fachliche Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbständigkeit zu Grunde liegen • Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität • Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit tangierenden Berufsgruppen • Teilnahme an der Rufbereitschaft • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Klinikum • Eine strukturierte Einarbeitung und die Integration in ein kompetentes und motiviertes Team Das bieten wir: • Attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P11 gemäß TVöD • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) • JobRad (Fahrradleasing) Standort: Ostalb-Klinikum Aalen Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Kontakt Tobias Kinzl Pflegedienstleitung 07361.55-2005 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1002107649-S