Kliniken Ostalb
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)
- Standort
- Aalen, Württemberg
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- Gesundheit · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 07. Oktober 2026
- Gehalt
- 40.000 € – 52.000 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Für unseren hebammengeführten Kreißsaal suchen wir Sie!
Das erwartet Sie:
• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der werdenden Mutter unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Beratung von Schwangeren
• Betreuung komplikationsloser Entbindungen sowie Nachsorge
• Enge Zusammenarbeit mit Gynäkologen und Pädiatern
• Überwachung von Risiko- schwangerschaften/-geburten
• Geburtendokumentation
• Anwendung moderner Diagnostik und Überwachungsmethoden
Das erwarten wir:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder ein abgeschlossenes Hebammenstudium
• Einfühlungsvermögen und die Umsetzung einer familienorientierten und Frauen zugewandten Geburtshilfe
• Sie verfügen über ein professionelles Berufsverständnis, welchem fachliche Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbständigkeit zu Grunde liegen
• Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit tangierenden Berufsgruppen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Integration in ein kompetentes und motiviertes Team
Das bieten wir:
• Attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P11 gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)
Standort:
Ostalb-Klinikum Aalen
Arbeitsumfang:
Voll- oder Teilzeit
Befristung:
Unbefristet
Kontakt
Tobias Kinzl
Pflegedienstleitung
07361.55-2005
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1002107649-S
