Kliniken Ostalb
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)
- Standort
- Aalen, Württemberg
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- Gesundheit · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 07. Oktober 2026
- Gehalt
- 36.000 € – 48.000 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Für unser Team der Interdisziplinären Intensivstation suchen wir Sie!
Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)
Das erwartet Sie
• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das Sie gerne kennenlernen möchte
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Die Planung, Organisation und Durchführung von intensivmedizinischer Pflege, Behandlung und Überwachung
• Modernste Überwachungs- und Behandlungseinheiten im interdisziplinären Zentrum für Intensivmedizin
• Eine individuelle Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten
Das erwarten wir
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Gerne Erfahrung im Intensivpflegebereich bzw. Fachweiterbildung Int/AN, jedoch keine Bedingung
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für zukunftsfähige Konzepte sowie Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität im Einsatzbereich
• Bereitschaft für die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Kooperative Fähigkeit zum berufsgruppenübergreifenden sowie interdisziplinären Denken und Handeln
• Eine ganzheitliche, am Patienten und seinen Ressourcen orientierte Versorgung
Das bieten wir
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Klinikum
• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P8 bis P9 gemäß TVöD (je nach vorgewiesener Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein standortübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot inkl. CNE
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Einen verlässlichen Dienstplan sechs Wochen im Voraus
• Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1001617289-S
