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Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Winzer/-in (m/w/d)

Standort
Stuttgart
Anstellungsart
Ausbildung
Remote / Homeoffice
Vor Ort
Branche · Erfahrung
Industrie · Berufserfahren
Veröffentlicht
07. Oktober 2026
Gehalt
12.500 € – 16.800 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Wein­berge prä­gen das Stadt­bild Stutt­garts und ver­lei­hen ihm einen beson­de­ren Charme. In der Lan­des­haupt­stadt hat der Wein­bau eine lange Tra­di­tion. Stutt­gart bewirt­schaf­tet heute ein eige­nes städ­ti­sches Wein­gut mit circa 18 Hektar Reb­flä­che. Hier haben Win­zer/-innen ihren Arbeits­platz, sie erle­di­gen täg­lich viel­sei­tige Auf­ga­ben - von der Pro­duk­tion der Trau­ben am Reb­stock bis zur Prä­sen­ta­tion des fer­ti­gen Weins. Wer eine Vor­liebe für Natur und Umwelt sowie Spaß an der Arbeit im Freien hat, ist für die­sen Beruf geeig­net. Die prak­ti­sche Arbeit fin­det auf dem Wein­gut der Stadt Stutt­gart statt, die theo­re­ti­schen Inhalte wer­den an der Chris­tiane-Her­zog-Schule in Heil­bronn im Block­un­ter­richt ver­mit­telt. Insgesamt steht ein Ausbildungsplatz zur Verfügung. Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre, eine Verkürzung ist bei entsprechenden Voraussetzungen möglich. Ausbildungsinhalte: • Arbei­ten im Wein­berg erle­di­gen: im Win­ter Reb­schnitt und im Herbst Wein­lese, Reb­pflan­zen set­zen und die Anla­gen instand hal­ten, sich um Pflan­zen­schutz und Boden­pflege küm­mern und Lau­b­ar­bei­ten • in der Kel­ler­wirt­schaft mit­ar­bei­ten: Trau­ben anneh­men und ver­ar­bei­ten, Most behan­deln, Gärungs­pro­zesse steu­ern, Fil­tra­tion und Abfül­lung • sich um die Ver­mark­tung von Wein küm­mern: Kun­d/-innen beim Kauf bera­ten, bei Prä­sen­ta­tio­nen auf Mes­sen und bei ande­ren Ver­an­stal­tun­gen mit­wir­ken Voraussetzungen: • mindestens Haupt­schul­ab­schluss, Zeugnisse aus dem Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein • kör­per­li­che Belast­bar­keit • Inter­esse an Natur und Umwelt sowie Arbeit im Freien - bei jedem Wet­ter • Team­fä­hig­keit • Kfz-Füh­rer­schein ist bei volljährigen Bewerbenden erforderlich Freue dich auf: • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildungs-/Studienzeit • ein eigenes Seminarprogramm für Auszubildende und Studierende zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • einen Zuschuss für das Deutschland-Jobticket • vergünstigtes Mittagessen • Gemeinschaftsveranstaltungen • eine eigene Kommunikationsapp für alle Auszubildenden und Studierenden • Vermittlung von Azubi-WG-Zimmern • ausgezeichnete Übernahmechancen für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG). Weitere Informationen dazu findest du unter stuttgart.de/nachwuchskraefte-deine-vorteile. Einblicke erhältst du auf unserem Instagram-Kanal @deine.stadt. Ausbildungsbeginn: • September jeden Jahres Ansprechpartnerin: Frau Ramona Roock Telefon 0711 216-91330 E-Mail 23-1personal@stuttgart.de Interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und dem letzten Versetzungs- oder Abschlusszeugnis bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, kannst du deine Papierbewerbung unter Angabe der **Kennzahl 231A/2301/2027 **an die Landeshauptstadt Stuttgart, Liegenschaftsamt, Personal und Organisation, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10000-1207231795-S