Referenten für den Medizinischen Direktor sowie den Direktor Medizinische Institute & Plattformen

Wir suchen Sie! Referenten für den Medizinischen Direktor sowie den Direktor Medizinische Institute & Plattformen (m/w/d) Das erwartet Sie • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen • Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Strukturen • Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Geschäftsleitungs-, Führungs- und Gremiensitzungen inklusive Protokollierung und Maßnahmenverfolgung • Erstellung von Analysen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung • Koordination und operative Begleitung strategischer, bereichsübergreifender Projekte • Steuerung von Terminen, Ressourcen und Budgets sowie Aufbereitung und Nachverfolgung des Projektfortschritts • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse und Konzepte sowie bei der Qualitätssicherung von Vorlagen und Arbeitsunterlagen • Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit Direktionen, Chefärzten, internen Führungskräften, externen Partnern und weiteren Stakeholdern • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im medizinischen und organisatorischen Kontext Das erwarten wir • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Healthcare Management, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang • Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als MFA, Pflegefachkraft, o. Ä. ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausverwaltung oder Gesundheitswesen • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Erste Projekterfahrung, bestenfalls im Klinikbereich • Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten • Flexibilität sowie Belastbarkeit • Sehr gute EDV-Kenntnisse Das bieten wir • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 11 gemäß TVöD • Betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) • Homeoffice-Möglichkeit • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) • JobRad (Fahrradleasing) Stellendetails Standort: Ostalb-Klinikum Aalen Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn: 01.01.2027 Befristung: Befristet für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 20.10.2026 Kontakt Bernd Ziegler Direktor medizinische Institute & Plattformen (COO) bernd.ziegler@kliniken-ostalb.de Dr. med. Pascal Scher Medizinischer Direktor (CMO) pascal.scher@kliniken-ostalb.de 07361.55-3501 Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003809204-S