wu personal GmbH Stuttgart
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Telekom Verkäufer (m/w/d) Außendienst
- Standort
- Stuttgart
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- Industrie · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 08. Oktober 2026
- Gehalt
- 46.400 € – 60.500 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsanbieter, suchen wir an dem Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Telekom Berater (m/w/d) bzw. Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.
Telekom Verkäufer (m/w/d) Außendienst
Fixgehalt von 3.100,00 € brutto / Monat (garantiert) Provision -Gehalt von ca. 4.500,00 € brutto / Monat oder mehr möglich
JOBPROFIL - ID 10778
AUFGABEN
• Aktive vor Ort Beratung von Kunden in ausgewählten Telekom-Gebieten
• Verkauf von Glasfaser Produkten und Verträgen sowie Mobilfunk, Internet und TV
• Abschlussorientierte Betreuung mit Vertrags- und Reklamationsbearbeitung
• Umsetzen von regionalen Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen
ANFORDERUNGEN
• Erfahrung im Verkauf, Außendienst, Direktvertrieb oder Door-to-Door-Vertrieb (D2D), z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc. oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld
• Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services
• Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B erforderlich (Fahrzeug wird gestellt),
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn)
BENEFITS
• Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche
• Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw. Bonus
• Stellung von Dienstwagen und Diensthandy durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP sowie Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mehrwöchiges Verkaufs- bzw. Vertriebsschulungsprogramm
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze und hohe Übernahmechance beim Kunden
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 13621-10778-1789286-0-S
