PTA GmbH
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
DevOps Engineer (m/w/d) in der IT-Beratung
- Standort
- Stuttgart
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Möglich
- Branche · Erfahrung
- IT & Software · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 08. Oktober 2026
- Gehalt
- 56.200 € – 73.400 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
DevOps Engineer (m/w/d) in der IT-Beratung
für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart
Über uns
**PTA in Kürze?** Authentisch, vielseitig, flexibel.
Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig.
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
**Neugierig auf unsere Projekte?** Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.
Ihre Aufgaben
Als DevOps Engineer werden Sie:
• Unsere Kunden bei der Auswahl und Einführung geeigneter DevOps-Praktiken, Tools und Technologien beraten und als Ansprechpartner in technischen Fragen hierzu zur Verfügung stehen
• In enger Zusammenarbeit mit agilen Projektteams die Softwarequalität und –leistung in unseren Kundenprojekten gezielt verbessern
• Kleinere Weiterentwicklungen und Anpassungen in bestehender Software in verschiedenen Programmiersprachen eigenständig umsetzen
• CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen entwickeln und warten
• Die Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) übernehmen
• Sicherheitsmaßnahmen sowie Compliance-Richtlinien implementieren und überwachen
• Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der Systemleistung sowie zur Fehleranalyse einrichten und verwalten
• Fehlerbehebungen und Performance-Optimierungen in Produktionsumgebungen vornehmen
Ihr Profil
Als DevOps Engineer sollten Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich DevOps, idealerweise in einer IT-Beratung
• Fundierte Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) und CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI)
• Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, C#, JavaScript)
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und IaC-Tools (z.B. Ansible, Terraform)
• Erfahrung mit Monitoring Tools (z.B. Prometheus, Grafana) sind von Vorteil
• Erfahrung oder Know-how aus einer der folgenden Branchen ist ein Plus: Banken, Energie, Handel, Life Science, Versicherungen
• Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
• Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation
• Sehr gute Deutsch (mind. C1)- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Warum zur PTA?
• **Flexibles Arbeitszeitmodell:** Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• **Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:** Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
• **Agile Führung:** Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
• **Faire Gehaltsstruktur:** Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 70.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.
Kontakt
Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com
Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne.
*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003349699-S
