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PTA GmbH

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

DevOps Engineer (m/w/d) in der IT-Beratung

Standort
Stuttgart
Anstellungsart
Vollzeit
Remote / Homeoffice
Möglich
Branche · Erfahrung
IT & Software · Berufserfahren
Veröffentlicht
08. Oktober 2026
Gehalt
56.200 € – 73.400 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

DevOps Engineer (m/w/d) in der IT-Beratung für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart Über uns **PTA in Kürze?** Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. **Neugierig auf unsere Projekte?** Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de. Ihre Aufgaben Als DevOps Engineer werden Sie: • Unsere Kunden bei der Auswahl und Einführung geeigneter DevOps-Praktiken, Tools und Technologien beraten und als Ansprechpartner in technischen Fragen hierzu zur Verfügung stehen • In enger Zusammenarbeit mit agilen Projektteams die Softwarequalität und –leistung in unseren Kundenprojekten gezielt verbessern • Kleinere Weiterentwicklungen und Anpassungen in bestehender Software in verschiedenen Programmiersprachen eigenständig umsetzen • CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen entwickeln und warten • Die Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) übernehmen • Sicherheitsmaßnahmen sowie Compliance-Richtlinien implementieren und überwachen • Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der Systemleistung sowie zur Fehleranalyse einrichten und verwalten • Fehlerbehebungen und Performance-Optimierungen in Produktionsumgebungen vornehmen Ihr Profil Als DevOps Engineer sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich DevOps, idealerweise in einer IT-Beratung • Fundierte Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) und CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) • Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, C#, JavaScript) • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und IaC-Tools (z.B. Ansible, Terraform) • Erfahrung mit Monitoring Tools (z.B. Prometheus, Grafana) sind von Vorteil • Erfahrung oder Know-how aus einer der folgenden Branchen ist ein Plus: Banken, Energie, Handel, Life Science, Versicherungen • Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen • Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation • Sehr gute Deutsch (mind. C1)- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Warum zur PTA? • **Flexibles Arbeitszeitmodell:** Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen. • **Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:** Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen. • **Agile Führung:** Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. • **Faire Gehaltsstruktur:** Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 70.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive. • „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike. Kontakt Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne. *Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003349699-S