Kliniken Ostalb
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Pflegefachkraft in der IMC (m/w/d)
- Standort
- Aalen, Württemberg
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Remote / Homeoffice
- Vor Ort
- Branche · Erfahrung
- Gesundheit · Berufserfahren
- Veröffentlicht
- 07. Oktober 2026
- Gehalt
- 36.000 € – 48.000 € / JahrKI-Schätzung
Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.
Stellenbeschreibung
Für die Entwicklung einer Intermediate Care Unit am Ostalb-Klinikum Aalen suchen wir begeisterte Pflegefachkräfte, die das Interesse und das Engagement besitzen zusammen mit uns diesen Bereich aufzubauen.
Das erwartet Sie:
• Intensive Versorgung von Patienten mit erhöhtem Pflegebedarf und engmaschiger Überwachungsanforderung
• Kontinuierliches Monitoring von nicht invasiv beatmeten Patienten
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
Das erwarten wir:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Interesse und Neugier an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Hohe soziale und fachliche Kompetenzen
• Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Konstruktive Zusammenarbeit und Mitwirken für ein offenes Arbeitsklima
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ökonomisches Denken und Handeln
Das bieten wir:
• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in unserem Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitung durch Fachpersonal
• Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird und Sie Ihre Erfahrung und Expertise einbringen können
• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P8 nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)
Standort:
Ostalb-Klinikum Aalen
Arbeitsumfang:
Voll- oder Teilzeit
Befristung:
Unbefristet
Kontakt
Cora Berreth
Stv. Pflegerische Standortleiterin
07361.55-2004
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1002833026-S
