Zurück zur Jobsuche

Kliniken Ostalb

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Pflegefachkraft in der IMC (m/w/d)

Standort
Aalen, Württemberg
Anstellungsart
Vollzeit
Remote / Homeoffice
Vor Ort
Branche · Erfahrung
Gesundheit · Berufserfahren
Veröffentlicht
07. Oktober 2026
Gehalt
36.000 € – 48.000 € / Jahr
KI-Schätzung

Das Unternehmen hat kein Gehalt angegeben. Die Spanne ist eine KI-Schätzung auf Basis von Rolle, Erfahrung und Region und daher unverbindlich.

Stellenbeschreibung

Für die Entwicklung einer Intermediate Care Unit am Ostalb-Klinikum Aalen suchen wir begeisterte Pflegefachkräfte, die das Interesse und das Engagement besitzen zusammen mit uns diesen Bereich aufzubauen. Das erwartet Sie: • Intensive Versorgung von Patienten mit erhöhtem Pflegebedarf und engmaschiger Überwachungsanforderung • Kontinuierliches Monitoring von nicht invasiv beatmeten Patienten • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen • Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das erwarten wir: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft • Mehrjährige Berufserfahrung • Interesse und Neugier an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung • Hohe soziale und fachliche Kompetenzen • Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise • Konstruktive Zusammenarbeit und Mitwirken für ein offenes Arbeitsklima • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Ökonomisches Denken und Handeln Das bieten wir: • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in unserem Klinikverbund • Strukturierte Einarbeitung durch Fachpersonal • Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird und Sie Ihre Erfahrung und Expertise einbringen können • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P8 nach TVöD • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) • JobRad (Fahrradleasing) Standort: Ostalb-Klinikum Aalen Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Kontakt Cora Berreth Stv. Pflegerische Standortleiterin 07361.55-2004 Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1002833026-S